Le Nouveau Rôle des Ressources Humaines: Millennials (1980-1995)
- 16 juil. 2022
- 1 min de lecture
Dernière mise à jour : 14 oct. 2022
DAGLEX
1. Ils recherchent une culture de transparence dans l'entreprise.
2. Relations harmonieuses avec les collègues.
3. Reconnaissance constante du patron.
4. Opportunités de développement professionnel.
5. Flexibilité et équilibre travail-vie personnelle.
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