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Vendeur quelque peu expérimenté pour le Guatemala
Spécialiste de la formation et du développement pour le Guatemala

Envoyez votre CV à servicioalcliente@daglex.net

 

Notre client, une entreprise leader dans le mobilier d'extérieur et d'intérieur de haute qualité, recherche un vendeur/deuse pour le Guatemala.

Fonction générale:

  • Responsable du conseil aux clients en magasin, du service à la clientèle et de l'attention

  • Focus sur la vente de mobilier Outdoor et Indoor

  • Préparation des devis et suivi des ventes auprès des clients

Exigences:

  • Vendeur possédant une expérience souhaitable dans la vente de meubles d'extérieur et d'intérieur de haute qualité

  • 1 à 2 ans d'expérience en vente souhaitable

  • Connaissance de Word, Excel, courrier électronique

Nous offrons:

  • Jour ouvrable du lundi au dimanche

  • Horaire de 10h00 à 19h00

  • Reposez-vous un jour et demi pendant la semaine

  • Salaire de base + commissions individuelles + commissions globales pour l'ensemble du magasin

  • Prestations de loi

  • Sécurité d'emploi

  • Environnement de travail agréable

  • Développement de carrière professionnelle

  • Localité zone 14 Guatemala

Envoyez votre CV à servicioalcliente@daglex.net

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Notre principale entreprise cliente recherche un spécialiste de la formation et du développement pour le Guatemala.

Fonction générale:

  • Mener des programmes de formation pour améliorer les compétences individuelles et la performance organisationnelle

  • Réaliser différentes analyses des besoins de formation de l'organisation, évaluer l'efficacité de la formation, générer des plans pour combler les lacunes ou les erreurs, garantir le respect du plan d'intégration des nouveaux talents embauchés

Exigences:

  • Clôture d'une bourse en psychologie industrielle, clinique, en administration des affaires ou carrière connexe

  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite

  • Gestion des packages MS Office (Advanced Excel) et Power BI

  • 3 ans d'expérience dans des postes similaires

  • Connaissance de l'exécution et de l'efficacité de la formation et de la mise en œuvre des DNC (Training Need Diagnoses)

  • Disponibilité pour voyager éventuellement

Nous offrons:

  • Horaires du lundi au vendredi et éventuellement le samedi

  • Prestations de loi

  • Environnement de travail agréable

  • Salaire GTQ 6 500

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Directeur d'Usine pour le Guatemala

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Notre entreprise cliente leader recherche un directeur d'usine.

Fonction générale:

  • Maximiser les revenus de l’efficacité de l’usine de conditionnement alimentaire

  • Planification de la production basée sur la demande commerciale

  • Optimiser l’utilisation de la main d’œuvre

  • Mise en place de tâches d'amélioration continue

  • Créer des stratégies de fabrication qui augmentent la rentabilité de l'entreprise

Exigences:

  • Génie industriel ou carrière connexe 5 ans d'expérience dans le poste

  • Expérience et connaissances avérées en Six Sigma et Lean Expérience et connaissances vérifiables en fabrication

  • Expérience et connaissances avérées en TPM

  • Connaissances en comptabilité

Nous offrons:

  • Avantages légaux du travail

  • Environnement de travail agréable

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Responsable des ventes sud-ouest du Guatemala: Escuintla, Retalhuleu y Quetzaltenango

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Notre client, une entreprise leader, recherche un Responsable des ventes sud-ouest du Guatemala: Escuintla, Retalhuleu y Quetzaltenango.

Fonction générale:

  • Créer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing

  • Préparation du plan de vente annuel

  • Promotions

  • Gestion budgétaire

  • Développement de nouveaux canaux de vente

Exigences:

  • Expérience dans la distribution de grande consommation d'au moins 2 ans

  • Expérience en gestion du personnel (cadres commerciaux)

  • Résidant à Escuintla, Retalhuleu ou Quetzaltenango

  • Connaissance de la région

  • Connaissance des stratégies de canaux traditionnels et de gros

  • Administrateur d'entreprise ou carrière connexe

  • Gestion des packages Office 365

Nous offrons:

  • Salaire entre Q15,000 et Q17,000 entre base et variables + frais de déplacement (l'amortissement ne s'applique pas)

  • Avantages légaux du travail

  • Environnement de travail agréable

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Responsable D'atelier De Menuiserie Pour Le Guatemala

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Notre client, une entreprise leader dans le mobilier de haute qualité, est à la recherche d'un chef d'atelier de menuiserie. Professionnel de la menuiserie avec expérience dans l'achat de matières premières. De préférence avec des études universitaires. Responsable de coordonner, diriger et contrôler le processus d'achat de produits et de matériaux pour la production de meubles dans les paramètres de temps, de coût, de service et de qualité attendue. ​

 

Exigences: ​

 

  • Etudes diversifiées au minimum

  • De préférence avec des études universitaires en administration des affaires, en génie industriel, en commerce international ou dans un domaine connexe

  • 1 à 2 ans d'expérience dans le poste, exécution de processus d'achat de produits et matériaux pour la production de meubles

  • 1 à 2 ans d'expérience dans une usine de production de fabrication de meubles

  • Zone de travail 12 Guatemala ​

 

Nous offrons: ​

 

  • Bonus mensuel basé sur les résultats des KPI

  • Avantages légaux du travail

  • Horaires du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 à 16h00

  • Environnement de travail agréable

  • Salaire de base de Q 7 000,00 plus prime mensuelle de Q 1 700,00 basée sur les résultats des KPI

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Responsable d'Entrepôt pour le Guatemala

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Notre client, une entreprise leader dans le mobilier de luxe, recherche un gestionnaire d'entrepôt possédant une expérience vérifiable dans le domaine des produits pour la maison, des meubles, des salons, des tables, etc.

Fonction générale:

  • Superviser les entrepôts et les mouvements de stocks de tous les produits vers les magasins dans le but de mettre en œuvre des politiques de contrôle des stocks et de transfert

  • Assurer le contrôle de l'entrepôt des produits finis, la réception, le stockage et l'expédition

  • Effectuer le suivi des résultats des audits d'inventaire pour vérifier le respect des politiques de l'entreprise

  • Organisation de l'entrepôt pour optimiser les livraisons, en éliminant les erreurs dans les aspects de qualité et de service

  • Veiller au respect des bonnes pratiques de travail ​

  • Coordonner les activités de stockage, de commande et de contrôle des stocks dans les entrepôts ​

  • Inventaires :

    • Revue des commandes de marchandises, de l'étiquetage, des pré-inventaires et de la rotation

    • Contrôle d'entrepôt, transferts et consolidation selon les politiques de l'entreprise

Exigences:

  • 2 ans d'expérience en logistique, stockage et contrôle des stocks de mobilier ou de marchandises de luxe ​

  • Connaissance du contrôle d'entrepôt, des systèmes d'inventaire et de la logistique

  • Formation : 2-3 années d'université en administration des affaires, logistique, génie industriel ou similaire ​

  • Connaissance du stockage, des inventaires, de la qualité des finitions du mobilier raffiné et de la gestion des produits en entrepôts ou ateliers

  • Connaissances en chariots de manutention, chariots élévateurs, équipements d'entrepôt, système Odoo ou ERP, équipements de protection d'entrepôt

Nous offrons:

  • Environnement de travail agréable ​

 

  • Avantages légaux du travail

  • Horaires du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00

  • Salaire de base de 7 000 QT plus bonus de 2 000 QT basé sur les résultats des KPI

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Responsable des Processus pour le Guatemala

POSTE POURVU

 

Notre entreprise cliente leader recherche un gestionnaire de processus pour identifier les opportunités d'amélioration des processus du système de gestion de la qualité.

Exigences:

  • Ingénieur industriel

  • Expérience et connaissance vérifiable de la norme ISO9001

  • Expérience dans une entreprise de production alimentaire de grande consommation indispensable

  • Certification et expérience en SQF-SGS (Food Safety and Quality)

  • Certification et expérience vérifiable en HACCP

  • Certification et expérience vérifiable en ISO 22000

  • Certification et expérience en BRCGS vérifiable

  • 10 à 15 ans d'expérience

Nous offrons:

 

  • Salaire : 20 000 Q+ avantages légaux

  • Horaires du lundi au vendredi

  • Environnement de travail agréable

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Vendeuse/Vendeur avec Expérience dans la Vente de Meubles de Haute Qualité pour le Guatemala

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Notre client, une entreprise leader dans le mobilier de luxe, recherche un vendeur ayant une expérience dans la vente de meubles de haute qualité. Responsable du conseil aux clients en magasin, du service à la clientèle et de l'attention. Focus sur la vente de mobilier d'extérieur et d'intérieur. Préparation des devis et suivi des ventes auprès des clients. Localité zone 14 Guatemala.

Exigences:

  • Minimum 1 à 2 ans d'expérience en vente

  • Diplômé de niveau intermédiaire, de préférence avec des études universitaires en graphisme et/ou architecture

  • Connaissance d'Excel, Word

Nous offrons:

  • Jour ouvrable du lundi au dimanche Horaire de 10h00 à 19h00

  • Reposez-vous un jour et demi dans la semaine

  • Salaire au dessus du marché + Commissions globales et individuelles

  • Commissions de vente individuelles et globales attractives

  • Prestations de loi

  • Sécurité d'emploi

  • Environnement de travail agréable

  • Développement de carrière professionnelle

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Coordinateur Export/Import Pour Le Guatemala

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Notre entreprise cliente leader recherche un coordonnateur export/import. ​

 

Exigences: ​

 

  • Connaissance avancée d'Excel et des tableaux croisés dynamiques

  • 2 ans d'expérience en procédures douanières et poste similaire

  • Connaissance des lois et réglementations douanières

  • Études en administration des douanes ou carrière connexe

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Responsable des Ressources Humaines pour le Guatemala

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Notre entreprise cliente leader recherche un responsable des ressources humaines.

Exigences:

  • Professionnel avec d'excellentes relations interpersonnelles

  • Expérience en recrutement et sélection, évaluation du rendement et relations de travail

  • 5 ans d'expérience dans un poste similaire

  • Études en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine connexe

Nous offrons:

  • Salaire Q20,000 + avantages légaux

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Coordonnateur de la Paie pour le Guatemala

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Notre entreprise cliente leader recherche un Coordonnateur de la Paie.

Exigences:

  • Expérience minimum de deux ans dans le domaine de la paie de 1 000 salariés

  • Calcul et paiement des commissions de consommation de masse

  • Préparation des formulaires IGSS

  • Ponctualité

  • Élaborer un règlement intérieur de travail Diriger le domaine de la paie et assurer l’amélioration continue

  • Surveiller les paies bihebdomadaires et mensuelles

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Responsable Marketing Guatemala

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Notre client, un leader de la production et de la distribution alimentaire, recherche un Responsable Marketing.

Exigences:

  • De préférence avec une expérience dans les aliments de grande consommation

  • Baccalauréat en marketing ou carrière connexe, de préférence avec une maîtrise

  • Responsable d'être le visage de la négociation avec le client, créant un besoin pour le client d'acheter les produits de l'entreprise

  • Leadership, connaissances en gestion d'entreprise

  • Connaissance des produits de masse, gestion des statistiques, capacités d'analyse, projections et plans marketing

  • Connaissance claire de la Chaîne Moderne et Traditionnelle

  • Elaboration des barèmes de prix et des marges commerciales, direct, management du personnel marketing

  • Responsable de la direction et de la supervision de toutes les activités de marketing

  • Prendre des décisions basées sur la vente

  • 5 ans dans des postes similaires

 

Nous offrons:

  • Salaire selon expérience

  • Environnement de travail agréable

  • Culture d'amélioration continue

  • Développement professionnel

  • Heures de référence : du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00

  • Travail en présentiel : 70% au bureau - 30% sur le terrain

  • Bureaux au Km. 16,5 Carretera San Juan Sacatepequez, Mixco Norte

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Responsable du Développement Humain pour le Guatemala

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Notre client, un leader de la production et de la distribution alimentaire, recherche un Responsable du Développement Humain pour le Guatemala.

Exigences:

  • De préférence avec une expérience dans les aliments de grande consommation

  • Baccalauréat en psychologie industrielle ou ingénieur industriel avec une maîtrise en ressources humaines

  • Expérience dans la mise en œuvre d'une culture de responsabilité par le biais d'indicateurs de performance clés (de préférence la méthodologie Franklin Covey)

  • Expérience dans la mise en œuvre de politiques et de processus d'évaluation de la performance et d'augmentation de salaire basés sur la rentabilité de l'entreprise

  • Expérience en responsabilité sociale des entreprises axée sur ISO 26 000

  • Créer des stratégies pour réduire le roulement du personnel et fidéliser l'entreprise

  • Gérer les besoins de formation et de perfectionnement du personnel; ainsi que le plan de succession des postes clés de l'Organisation Expérience dans le développement et la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue

  • Veiller à la bonne application du respect de la législation du travail

  • Expérience en santé au travail

  • Promouvoir une culture d'entreprise durable et viable selon la croissance et les besoins de l'organisation

 

Nous offrons:

  • Appartenir à une organisation avec un environnement de travail agréable, axé sur l'amélioration continue

  • Salaire attractif basé sur l'expérience de travail

  • Reporter à la Direction Générale

  • Développement professionnel

  • Heures de référence : du lundi au vendredi de 7h00 à 17h00, en présentiel

  • La position est située au Km. 16,5 Carretera a San Juan Sacatepequez Mixco Norte

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Coordonnateur De La Gestion De La Qualité Pour Le Guatémala

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Notre client Entreprise leader dans son secteur de production alimentaire recherche un Coordonnateur de la Gestion de la Qualité pour le Guatemala.

 

Fonction générale:

​​

Chargé d'assister le responsable de la gestion de la qualité.  Support et coordination dans les activités qui sont sous la responsabilité de l'équipe de gestion de la qualité, ainsi qu'assurer l'amélioration continue du système. Assurer le respect des audits et maintenir le système documentaire des protocoles internes et externes, ainsi que superviser et/ou sanctionner le respect par les zones. ​

 

Exigences: ​

  • Ingénieur Agroalimentaire ou Ingénieur Chimiste ou Industriel

  • Bonnes Pratiques de Fabrication, FSMA ou GFSI

  • 1 à 2 ans d'expérience

  • Connaissance d'un ensemble de normes basées sur un système de gestion tel que ISO 19 011 / ISO 22 000 / ISO 9001, HACCP, ISO22000 ​

 

Nous offrons:

  • Salaire + avantages légaux

  • Secteur d'activité stable de la production d'aliments stationnement moto

  • Crédit alimentaire

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Coordonnateur Des Systèmes Pour Le Guatemala

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Notre client Entreprise leader dans son secteur de production alimentaire recherche un Coordonnateur des Systemes pour le Guatemala.

 

Fonction générale:

Développer et gérer les technologies de l'information de l'entreprise dans tous ses processus. ​

 

Exigences: ​

 

  • Étudiant en génie des systèmes

  • 1 à 2 ans d'expérience ​

 

Nous offrons: ​

 

  • Salaire + avantages légaux

  • Crédit d'achat de nourriture

  • Entreprise stable dans le secteur de la production alimentaire

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Responsable D'entrepôt De Matières Premières Pour Le Guatemala

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Notre client Entreprise leader dans son secteur de production alimentaire recherche un Responsable D'entrepôt de Matières Premières pour le Guatemala.

 

Fonction générale:

Entrez toutes les opérations de l'entrepôt de matières premières (MP) et de matériaux d'emballage (ME). Contrôlez les produits sur le point d'expirer, périmés ou en mauvais état.  Contrôle de la papeterie du chai, règlement des factures avec comptabilité, virements, etc.  Préparer un rapport d'inventaire hebdomadaire et mensuel.  Coordonner le chargement et le déchargement des marchandises.  Assurer l'ordre et la propreté de l'entrepôt.  Superviser les actes et les conditions dangereuses dans les entrepôts.  Contrôle et gestion des chariots élévateurs et suivi des formats contrôlés. ​

 

Exigences: ​

 

  • Études en administration des affaires, en génie industriel ou dans un domaine connexe

  • 3-4 ans d'expérience

  • Expérience dans l'entrée de la matière première à l'entrepôt ​

 

Nous offrons:

 

  • Salaire + avantages légaux

  • Entreprise en croissance stable

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Analyste En Recrutement Et Sélection Pour Le Guatemala

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Notre client Entreprise leader dans son secteur de production alimentaire recherche un Analyste en Recrutement et Sélection pour le Guatemala.

 

Fonction générale:

Responsable du recrutement.  Sélection des candidats selon le profil de chaque poste afin d'embaucher le bon personnel pour chaque poste.  Accompagnement dans l'évaluation annuelle du rendement des postes.  Gestion des tests psychométriques et leur interprétation selon les besoins de chaque poste.  Suivi des approbations polygraphiques et des tests techniques selon le besoin de chaque travail. ​

 

Exigences: ​

 

  • Étudiant de troisième année en psychologie industrielle ou clinique ou dans un domaine connexe

  • Administration des affaires ou diplôme

  • Excellent service client

  • Proactivité

  • Organisation et planification

  • Une communication efficace

  • Bonnes relations interpersonnelles

  • Compétences en communication publique

  • 1-2 ans d'expérience ​

 

Nous offrons: ​

 

  • Salaire + avantages légaux

  • Crédit d'achat de nourriture

  • Secteur d'activité stable de la production alimentaire

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Coordinateurs Des Données De Production Pour Le Guatemala

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Notre client Entreprise leader dans son secteur de production alimentaire recherche des Coordinateurs des Données de Production pour le Guatemala.

 

Fonction générale:

Accompagnement dans la gestion de la production.  Coordonnateur de production remplaçant en cas d'absence.  Signalez toute lacune dans le contrôle du personnel ou la progression de la production, qui peut contribuer à la prise de décision.  Supervision et contrôle de la conformité de la production.  Rapporter l'avancement de la production, ainsi que la gestion des ressources humaines (gestion des heures par IGSS, Absences, Ponctualité, Formation, primes). ​

 

Exigences: ​

 

  • Expert comptable ou de préférence étudiant en systèmes capacité numérique axée sur les résultats

  • Excellente maîtrise d'Excel et de préférence SAP

  • Disponibilité des heures en cas d'urgence

  • Horaires flexibles

  • Rotation et quart de nuit ​

 

Nous offrons: ​

 

  • Salaire + avantages légaux

  • Crédit alimentaire

  • Entreprise stable dans le secteur de la production alimentaire

  • Stationnement moto

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Assistant D'entrepôt De Matières Premières Pour Le Guatemala

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Notre client Entreprise leader dans son secteur de production alimentaire recherche un Assistant d'Entrepôt de Matières Premières pour le Guatemala.

 

Fonction générale:

Assister dans les tâches de l'entrepôt de matières premières (MP).  Gardez votre espace de travail rangé et propre, ainsi que les ustensiles pour un usage quotidien.  Faire pivoter correctement les produits.  Identifiez les palettes de chaque MP et Matériel d'emballage (ME) qui entrent ou retournent à l'entrepôt.  Inventaire hebdomadaire et mensuel.

 

Exigences: ​

 

  • Études : Niveau diversifié

  • Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans l'utilisation de chariots élévateurs, de palettes ou d'élévateurs

  • Compréhension verbale et écrite

  • Raisonnement rapidité et précision

  • Force physique dextérité numérique

  • Capacité d'analyse

  • Travail en équipe

  • Capacité à travailler sous pression

  • Potentiel d'apprentissage

  • Bonnes relations interpersonnelles compétences en planification ​

 

Nous offrons: ​

 

  • Prestations de loi

  • Heures supplémentaires et avantages supplémentaires

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Assistant D'entrepôt Produit Fini Pour Le Guatemala

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Notre client Entreprise leader dans son secteur de production alimentaire recherche un Assistant d'Entrepôt Produit Fini pour le Guatemala.

 

Fonction générale:

Transférer le produit de la production.  Chargement et déchargement de camions et conteneurs.  Nettoyage quotidien de l'entrepôt.  Inventaire hebdomadaire et mensuel. ​

 

Exigences: ​

  • Études:  Niveau intermédiaire (basique)

  • Expérience:  1 an d'expérience dans la manutention de chariots élévateurs, palettes, élévateurs

  • Compréhension verbale et écrite

  • Raisonnement

  • Rapidité et précision

  • Force physique

  • Dextérité numérique

  • Capacité d'analyse

  • Travail en équipe

  • Capacité à travailler sous pression

  • Potentiel d'apprentissage

  • Bonnes relations interpersonnelles

  • Planification ​

 

Nous offrons: ​

 

  • Prestations de loi

  • Heures supplémentaires

  • Avantages supplémentaires

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Assistant De Maintenance Pour Le Guatemala

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Notre client Entreprise leader dans son secteur de production alimentaire recherche un Assistant de Maintenance pour le Guatemala.

 

Fonction générale:

Réaliser des activités de support dans la maintenance préventive et corrective au sein de l'usine, la gestion des déchets et des sous-produits, ainsi que des activités pour les infrastructures telles que les travaux de peinture, les travaux de maintenance de la signalisation, les travaux de plomberie, les travaux d'électricité, toujours en respectant les procédures nécessaires pour garantir l'état optimal de celui-ci. ​

 

Exigences: ​

 

  • Études diversifiées

  • Maître d'œuvre avec une expérience dans les travaux de maçonnerie, la construction d'ouvrages de génie civil

  • Une connaissance de l'installation et de l'entretien des services d'eau potable et d'assainissement

  • Des connaissances de base en soudage et en forge de base

  • Une connaissance des installations électriques domestiques ​

 

Nous offrons: ​

 

  • Salaire mensuel + heures supplémentaires

  • Prestations de loi entreprise stable

  • Crédit d'achat de nourriture

  • Stationnement moto

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Opérateur Alimentaire / Emballeur Pour Le Guatemala

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Notre client Entreprise leader dans son secteur de production alimentaire recherche un Opérateur Alimentaire / Emballeur pour le Guatemala.

 

Fonction générale:

Opérateur / Emballeur est requis pour les fonctions liées au poste telles que le respect de toutes les procédures et spécifications de qualité, la séparation, l'étiquetage, le scellage, l'emballage du produit fini, la lecture et le suivi précis des instructions de commande, la propreté et l'ordre de votre lieu de travail. ​

 

Exigences: ​

 

  • Éducation de niveau moyen

  • Expérience dans l'emballage de produits (aliments souhaitables)

  • Minimum de 1 an de l'experience VÉRIFIABLE

  • Disponibilité à travailler en HORAIRES ROTATIFS, du lundi au dimanche, week-ends et jours fériés

  • Carte actuelle des poumons et de la manipulation des aliments ​

 

Nous offrons: ​

 

  • Salaire concurrentiel

  • Heures supplémentaires

  • Prestations de loi

  • Embauche immédiate

  • Stationnement pour motos

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Comptable Général pour le Guatemala
Directeur Des Opérations Pour Le Guatemala
Gérant De Magasin (Supermarché) Pour La Zone Nord du Guatemala

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Nous recherchons:

Supermarché Manager pour la zone nord du Guatemala

 

Responsabilités:

  • En charge de la logistique, du domaine financier, des achats, de la gestion des catégories, de la gestion des prix et de la gestion du personnel

  • S'assurer que le produit dans le supermarché a le prix correct et est correctement affiché pour soutenir l'objectif de vente quotidien et mensuel (stratégie, commandes et points de gondole)

  • Mener des négociations avec les fournisseurs de produits pour obtenir des avantages et une marge bénéficiaire plus élevée pour l'entreprise

Conditions:
 

  • Études universitaires en administration des affaires, en génie industriel ou dans un domaine connexe

  • 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire avec une gestion performante et innovante

  • Le candidat doit résider dans la région nord du Guatemala

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Notre client Entreprise leader dans son secteur d'activité Retail recherche un(e) Comptable Général.

 

Fonction générale: ​

 

Contrôle de toutes les opérations comptables de l'entreprise. Préparer des rapports et des états financiers. Préparation de la paie des employés.

 

Responsabilités:

  • Enregistrer et vérifier les mouvements et transactions comptables

  • Tenir à jour des rapports sur les immobilisations et les amortissements

  • Gérer les paiements d'impôts

  • Préparation des états financiers

  • Veiller au bon calcul de la masse salariale

  • Générer le paiement aux fournisseurs

  • Préparation de trésorerie

  • Rapprochements bancaires

  • Coordonner les audits et assurer la liaison avec les auditeurs externes

  • Préparer les rapports de gestion des collections

 

Exigences: ​

 

  • Connaissances et expérience indispensables dans le système SAP

  • 5 ans d'expérience dans le poste

  • Clôture de la Pensée de l'Expert Comptable et Commissaire aux Comptes

  • Excel avancé

 

Nous offrons: ​

 

  • Salaire concurrentiel

  • Prestations de loi

  • Beau lieu de travail à Guatemala City

  • Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 et le samedi de 8h00 à 12h00

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Une entreprise guatémaltèque leader dans le domaine de la consommation de masse souhaite embaucher son directeur des opérations pour l'ensemble du groupe corporatif. ​

 

Responsabilités: ​

 

  • Assurer le respect du plan de production avec la qualité requise

  • Fournir les directives pour le stockage correct des produits fabriqués et entrés dans les entrepôts de l'entreprise

  • Élaborer des plans de production stratégiques pour répondre aux besoins des clients

  • Assurer le bon suivi des contrôles de maintenance préventive des machines de production

  • Établir des politiques de contrôle budgétaire des machines (acquisition de nouveaux équipements) et de maintenance préventive de celles-ci (pièces/pièces de rechange en inventaire)

  • Vérifier le respect des plans d'hygiène et de sécurité industrielle dans la zone de fabrication et dans la zone d'entrepôt des matières premières, des matériaux d'emballage et des produits finis

  • Disposer d'un plan de continuité des activités en cas de catastrophe naturelle ou de pandémie; ainsi que dicter les politiques pour planifier des exercices d'urgence pour l'usine de production et les centres de distribution

  • Veiller au respect des politiques qualité dans la fabrication des produits, avant leur stockage et leur distribution au client final

  • Veiller au respect de la politique qualité et au contrôle des matières premières avant la fabrication du produit

  • Fournir des lignes directrices dans la solution des plaintes et des incidents présentés par le client découlant de la fabrication et de la distribution du produit

  • Fournir des lignes directrices pour maximiser la production en fonction de la disponibilité des machines

  • Fournir les lignes directrices et les politiques concernant l'entretien et la bonne utilisation de la flotte de transport de l'entreprise

  • Afficher la politique de contrôle du carburant et d'amortissement des véhicules en fonction du kilométrage parcouru par la flotte et des véhicules à usage personnel dans l'entreprise

  • Établir les politiques d'entrée et de sortie des matières premières et des produits finis dans les entrepôts respectifs

  • Fournir des politiques et des bonnes pratiques pour la procédure d'importation et d'exportation de produits à travers la réglementation douanière, le paiement des tarifs et les procédures administratives

  • Établir les lignes directrices pour la rotation, le stockage et l'expédition du produit fini dans les entrepôts situés dans chaque centre de distribution

  • Mettre en œuvre la politique et les bonnes pratiques de maintenance (hygiène industrielle) et de sécurité périmétrique des installations des Centres de Distribution situés dans tout le pays

  • Veiller au respect des politiques de retour ou de rappel des produits expédiés pour réentrée dans les entrepôts ou destruction de ceux-ci

  • Établir des politiques et des lignes directrices pour l'embauche d'entreprises externalisées qui fournissent des services dans les domaines de la production, de la logistique et de l'entrepôt

  • Préparation du budget annuel concernant la production et la distribution du produit en général

Conditions: ​

 

  • 10 ans d'expérience minimum dans la production alimentaire de grande consommation

  • 10 ans d'expérience minimum en administration logistique et gestion d'entrepôts de grande consommation

  • Ingénieur industriel diplômé ou domaine connexe

  • Disponibilité pour voyager dans le pays pour visiter les centres de distribution

  • Capacité à intégrer des équipes de travail et à résoudre des problèmes

  • Expérience dans l'élaboration de politiques de qualité en matière de production alimentaire et de gestion logistique-entrepôt

  • Leadership pour influencer les autres dans l'atteinte des objectifs

 

Nous offrons: ​

 

  • Salaire au dessus du marché

  • Excellent environnement de travail

  • Des avantages supplémentaires à ceux de la loi

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Professionnel De La Tarification D'une Entreprise De Logistique Pour Guatemala

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Notre client, une entreprise de logistique mexicaine de premier plan, ouvrira des opérations au Guatemala. Cette société a été fondée au Mexique en 2000, afin de fournir des solutions spécialisées de transport international, de dédouanement et de chaîne d'approvisionnement pour tous les types de produits, y compris ceux qui nécessitent un traitement spécialisé, ainsi que les liquides et solides en vrac.

 

Notre client représente des entreprises mondiales au Mexique et en Amérique latine.  De plus, il dispose d'un vaste réseau d'agents qui leur permet d'atteindre n'importe quel pays.  Ils offrent une gamme de solutions qui permettent des économies de coûts et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

 

Notre client s'engage sur la qualité et l'éthique avec leurs fournisseurs, partenaires et clients, pour offrir les meilleures solutions en fonction des besoins des clients, en mettant l'accent sur l'amélioration continue, en contribuant au progrès et à la croissance du pays où il opère.

 

Notre client cherche à créer des relations à long terme avec ses partenaires basées sur la confiance, à fournir des tarifs avantageux et un service client exceptionnel au profit de chaque partie impliquée, créant des situations gagnant-gagnant.  Cette entreprise intègre toutes ses opérations avec la société, les travailleurs, les partenaires et l'environnement.

 

Tâche principale:

 

Pricing Professional est chargé de fournir un leadership stratégique et une direction à l'équipe qui gère toutes les activités d'appel d'offres pour tous les modes de transport maritime:  maritime, aérien et terrestre.  Cela comprend une analyse continue des prix de tous les services et l'élaboration de stratégies pour répondre aux conclusions.  Le professionnel de la tarification travaillera avec tous les niveaux de l'organisation pour assurer la maximisation des ventes et de la rentabilité tout en suivant la politique de tarification pour maximiser les ventes et la rentabilité.  Ce professionnel sera un agent de changement pour l'amélioration des processus.

 

Corvées:

 

  • Calculer les coûts de fret à l'aide d'équations mathématiques prédéterminées pour déterminer les besoins budgétaires pour les services de transport maritime, aérien et terrestre

  • Déterminer les services d'exécution viables qui ont la réputation, l'éthique de travail et l'expérience nécessaires pour livrer les produits à temps et dans l'état prévu

  • Préparer des factures qui reflètent le contenu, le prix et la destination

  • Rechercher des solutions pour accroître la concurrence dans les plates-formes d'expédition, les tarifs de fret et de logistique et des moyens innovants de protéger et de livrer les produits

  • Travailler avec l'équipe de développement commercial pour fixer les prix des nouveaux services ou des améliorations aux services existants

 

Connaissances:

  • Une solide connaissance des logiciels de gestion de base de données, Microsoft Excel, Access et Word

  • 5 ans d'expérience professionnelle

  • Des solides compétences analytiques quantitatives et d'excellentes compétences en communication verbale et écrite

  • Bonne connaissance de l'anglais

 

Nous offrons:

 

  • Salaire supérieur au marché

  • Beau lieu de travail dans la ville de Guatemala dans zona 10

  • Une plate-forme solide de procédures et de systèmes de travail efficaces pour soutenir l'employé dans la satisfaction du client; c'est pourquoi l'employé jouira d'un équilibre entre sa vie et l'atteinte de ses objectifs pour l'entreprise.

  • Relation d'emploi gagnant-gagnant

POSTE POURVU

Responsable Transport Logistique Terrestre, Maritime et Aérien Pour Guatemala

POSTE POURVU

Notre client, une entreprise de logistique mexicaine de premier plan, ouvrira des opérations au Guatemala. Cette société a été fondée au Mexique en 2000, afin de fournir des solutions spécialisées de transport international, de dédouanement et de chaîne d'approvisionnement pour tous les types de produits, y compris ceux qui nécessitent un traitement spécialisé, ainsi que les liquides et solides en vrac.

 

Notre client représente des entreprises mondiales au Mexique et en Amérique latine.  De plus, il dispose d'un vaste réseau d'agents qui leur permet d'atteindre n'importe quel pays.  Ils offrent une gamme de solutions qui permettent des économies de coûts et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

 

Notre client s'engage sur la qualité et l'éthique avec leurs fournisseurs, partenaires et clients, pour offrir les meilleures solutions en fonction des besoins des clients, en mettant l'accent sur l'amélioration continue, en contribuant au progrès et à la croissance du pays où il opère.

 

Notre client cherche à créer des relations à long terme avec ses partenaires basées sur la confiance, à fournir des tarifs avantageux et un service client exceptionnel au profit de chaque partie impliquée, créant des situations gagnant-gagnant.  Cette entreprise intègre toutes ses opérations avec la société, les travailleurs, les partenaires et l'environnement.

 

Tâche principale:

 

Coordonner et accélérer le mouvement des itinéraires de fret entrants et sortants et les expéditions de fret aux terminaux des compagnies aériennes, ferroviaires et routiers et aux quais d'expédition.  Prendre les commandes des clients et organiser le ramassage du fret et la livraison du fret au quai de fret.  Coordonner avec le professionnel des prix de la société sur les connaissements pour déterminer les frais et les frais d'expédition.

 

Corvées:

 

  • Déterminer la méthode d'expédition et préparer les connaissements, les factures et autres documents d'expédition

  • Suivi de la progression de la livraison des expéditions

  • Conseiller les clients sur le transport et les modes de paiement

  • Calculer les tarifs d'affranchissement ou de fret et enregistrer les coûts et le poids des envois

  • Coordonner les expéditions de fret avec les chauffeurs, les expéditeurs et les autres membres du personnel impliqués dans les opérations d'expédition

  • Examiner les demandes d'expédition des clients pour s'assurer qu'elles sont exactes et complètes

  • Communiquez avec les clients pour les informer de l'état de l'expédition, des retards et des problèmes pendant l'expédition

  • Examiner les commandes d'expédition, les tarifs et les calendriers pour s'assurer qu'ils sont exacts et complets

  • Planification des livraisons en fonction des besoins des clients et des options d'expédition disponibles

  • Tenir des registres de toutes les expéditions pour suivre l'état, les coûts et les performances

  • Coordonner la passation de contrats avec des transporteurs ou des prestataires logistiques tiers pour gérer les besoins d'expédition

  • Préparation de contrats pour les services d'expédition de fret et arrangements pour le ramassage et la livraison des expéditions

 

Connaissances:

 

  • Transport:  connaissance des principes et des méthodes de transport de marchandises par voie aérienne, ferroviaire, maritime ou routière, y compris les coûts et avantages relatifs

  • Géographie:  Connaissance des principes et des méthodes de description des caractéristiques des masses terrestres, maritimes et atmosphériques, y compris leurs caractéristiques physiques, leurs emplacements, leurs interrelations et la répartition des marchandises

  • Sécurité et protection publiques:  connaissance de l'administration fiscale locale sur les frais et les procédures d'expédition; connaissance de l'équipement, des politiques, des procédures et des stratégies pertinentes pour promouvoir des opérations de sécurité locales, étatiques ou nationales efficaces pour la protection des personnes, des données, des biens et des institutions

  • Langue anglaise:  excellente connaissance de la structure et du contenu de la langue anglaise, y compris la parole, le sens et l'orthographe des mots, les règles de composition et la grammaire

 

Modes de travail:

 

  • Du détail:  le travail exige une attention aux détails et de la minutie dans l'exécution des tâches

  • Tolérance au stress:  le travail exige d'accepter les critiques et de gérer calmement et efficacement les situations de stress élevé

  • Adaptabilité/Flexibilité:  le travail exige d'être ouvert au changement (positif ou négatif) et une variété considérable dans le milieu de travail

  • Fiabilité:  le travail exige d'être responsable et digne de confiance, et de remplir ses obligations

  • Indépendance:  le travail exige de développer votre propre façon de faire les choses, d'être guidé par peu ou pas de supervision et de compter sur vous-même pour faire avancer les choses

 

Nous offrons:

 

  • Salaire supérieur au marché

  • Beau lieu de travail dans la ville de Guatemala dans zona 10

  • Une plate-forme solide de procédures et de systèmes de travail efficaces pour soutenir l'employé dans la satisfaction du client; c'est pourquoi l'employé jouira d'un équilibre entre sa vie et l'atteinte de ses objectifs pour l'entreprise.

  • Relation d'emploi gagnant-gagnant

POSTE POURVU

Responsable des Ressources Humaines

 

POSTE POURVU

Notre client, une entreprise leader du commerce de détail - zone commerciale, située dans la zone 9 de la ville, engagera un responsable des ressources humaines.

 

Conditions: ​

 

  • Professionnel avec des études en administration des affaires, en psychologie industrielle ou dans un domaine connexe

  • Avoir 4-5 ans d'expérience en tant que chef ou coordinateur d'un département des ressources humaines

  • Professionnel avec un haut degré d'engagement, de responsabilité, axé sur les résultats

  • Professionnel dynamique qui a de l'expérience dans des secteurs d'activité très dynamiques et changeants, qui peut soutenir le domaine commercial de manière rapide et agile

  • Expérience dans les processus de recrutement et de sélection au niveau commercial - produit massif

  • Recruter des candidats par le biais des universités et d'autres bases de données

  • Professionnel ayant de l'expérience dans la supervision de la préparation de la paie et le contrôle des processus liés à la gestion des ressources humaines:  processus disciplinaires, vacances, intégration de nouveaux collaborateurs, etc.

  • Expérience de la mise en œuvre de processus stratégiques tels que l'évaluation du rendement, l'étude de l'environnement de travail, les salaires et les avantages sociaux

 

Nous offrons: ​

 

  • Salaire compétitif selon expérience.

  • Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 et le samedi de 8h00 à 12h00

  • Prestations d'emploi

  • Lieu de travail agréable, entreprise stable avec plus de 16 ans d'expérience sur le marché

  • Ce poste relève du Directeur Général de L'entreprise ​

 

POSTE POURVU

Responsable Régional Des Ventes Pour Le Guatemala

 

POSTE POURVU

 

Une opportunité excellente:

 

​Notre client, une entreprise leader dans son secteur d'activité à l'échelle nationale dans la commercialisation et la production de produits de masse, souhaite embaucher un directeur régional des ventes.

 

Les valeurs de l'entreprise sont la justice, la sensibilité pour les ressources humaines, la passion et le haut engagement envers l'entreprise et les clients.  L'entreprise compte 1,000 employés dans tout le pays.

 

Ce poste consiste à couvrir 4 opérations au Guatemala regroupées dans les zones suivantes:  Quetzaltenango, Retalhuleu, Escuintla et Jutiapa, qui couvrent les départements de Jalapa, Jutiapa, Santa Rosa, Escuintla, Sacatepéquez, Chimaltenango, Suchitepequez, Retalhuleu, Quetzaltenango, San Marcos et Totonicapan.

Responsabilités:

  • Management de l'équipe commerciale des 4 opérations, composée de 1 responsable commercial, 8 encadrants et de l'équipe commerciale (78)

  • Interrelation avec les équipes administratives et logistiques des opérations

  • Responsable des budgets à la mise en place des actions pour les atteindre

 

​Conditions:

  • Études universitaires de préférence dans les carrières de l'administration des affaires, du marketing et/ou de l'ingénierie

  • Minimum 5 ans d'expérience dans la vente grand public

  • Connaissance avancée d'Excel pour l'analyse de l'information

  • Capacité élevée et aptitude à résoudre des problèmes grâce à l'analyse de données

  • Grande capacité de leadership pour influencer les autres dans l'obtention d'objectifs et de résultats

  • Expérience avérée dans la direction d'équipes de vente, de préférence dans la région mentionnée

  • Horaire flexible

Nous offrons:

  • Salaire attractif selon expérience

  • Incitations supplémentaires des fournisseurs

  • Véhicule

  • Prestations d'emploi

  • Excellent environnement de travail

 

POSTE POURVU

Gérant Ressources Humaines et Culture Organisationnelle Pour Une Entreprise Guatémaltèque

POSTE POURVU

 

Une opportunité excellente:

 

Notre client, une entreprise chef de file dans son secteur d'activité au niveau national dans la commercialisation et la production désire embaucher son gérant/e ressources humaines et culture organisationnelle pour faire partie de l'équipe stratégique. Les valeurs de l'entreprise sont justice, sensibilité pour les ressources humaines, passion et haut engagement envers l'entreprise et envers les clients externes et internes.  L'entreprise compte 1,000 employés dans tout le pays.  L'objectif du poste est de:  créer et de mettre en œuvre des politiques concernant la conception organisationnelle; choix du personnel; la formation et le développement; culture et comportement organisationnels; rémunération et avantages sociaux; et évaluation du rendement.

 

Profil:

 

POSTE POURVU

Profesionales de negocios dándose la mano
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